🔴 Șefa TVR se plânge că are salariul prea mare și nu prea îl poate scădea Adriana Săftoiu face ceva aproape neverosimil în România bugetară: nu cere mai mult, ci spune public că primește prea mult.

Problema reală nu este că șefa TVR s-a trezit brusc modestă, ci că la televiziunea publică, plătită din banii oamenilor, au fost așezate în contracte și anexe niște privilegii atât de grase încât salariile sar bine peste limita bunului-simț. Când ajungi să spui „înmulțiți cu 10,5” ca să explici de ce un post public produce lefuri uriașe, nu mai vorbim despre merit, ci despre o instalație birocratică făcută să hrănească vârful din bani de taxe.

Ironia tăioasă este că Săftoiu pare mai dispusă să taie privilegiul decât întreg mecanismul care l-a inventat și l-a păzit ani la rând. În statul român, dacă vrei să reduci o leafă obscenă, nu e suficient să ai decență, trebuie să te lupți cu hârtii, sindicate, coeficienți și o lege din 1994 care încă ține instituția înțepenită.
Privilegiile sunt atât de bine cimentate, încât devin aproape autonome. Iar contribuabilul rămâne din nou în rolul lui clasic: plătește mult, primește puțin și află că până și cei care vor să mai oprească risipa trebuie mai întâi să ceară voie sistemului care trăiește din ea.

„Legea spune ceva foarte simplu: șeful TV e asimilat unui ministru din punctul de vedere al salariului: 21.000 de lei brut. Ce să vedeți, am salariul mult mai mare. Eu sunt președinte al Consiliului de Administrație, dar și Director General. Directorul General trebuie să aibă carte de muncă.
Am descoperit că la Contractul Colectiv de Muncă există o anexă cu niște coeficienți. Coeficientul e 10,5 pentru președintele-director general al TVR. Acest coeficient se înmulțește cu salariul minim pe TVR, cam 4250 lei. Înmulțiți cu 10,5”, a explicat Adriana Săftoiu.